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Estamos solicitando “Analista de Compensaciones y Estructuras Junior”
Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, Economía, Ing. Industrial (RECIEN EGRESADO y titulado o en trámite comprobable)
Experiencia: No necesaria
Actividades:
• Desarrollar solicitudes de reestructura
• Analizar y valuar descripciones de puesto
• Gestionar la documentación y actualización de estructuras en siga
Conocimientos y competencias:
• Alto nivel de análisis de información.
• capacidad numérica y habilidades de comunicación
• Excel intermedio
Lugar y Horario de Trabajo:
• Lomas de Chapultepec
• Lunes a viernes presencial
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y prestaciones superiores
Si estás interesado y cuentas con los requerimientos postúlate por este medio
En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos
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