Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección; Coordinar sesiones de capacitación y
talleres; Preparar materiales de formación y presentaciones; Asistir en la gestión de beneficios
para empleados; Ayudar en la coordinación de evaluaciones de desempeño; Preparar
informes de desempeño para la gerencia; Colaborar en proyectos de cultura organizacional
y clima laboral.
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