Se busca un Ejecutivo BDR Outbound para generar nuevas oportunidades de negocio mediante estrategias outbound en la industria de consultoría tecnológica.
Este rol es clave para identificar, prospectar y calificar leads de alto potencial, trabajando en conjunto con el equipo de ventas para nutrir el pipeline y garantizar la conversión efectiva de prospectos en oportunidades comerciales.
Responsabilidades:
Prospección y Generación de Oportunidades:
• Investigar el mercado y tendencias del sector para identificar oportunidades de negocio.
• Definir y mantener el inventario de cuentas y contactos.
• Ejecutar estrategias de prospección outbound: llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y campañas en LinkedIn.
• Identificar y calificar prospectos potenciales.
• Programar reuniones entre prospectos calificados y el equipo de ventas.
• Gestionar y actualizar la información de prospectos en el CRM.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar la conversión de leads en oportunidades.
Manejo de Herramientas Digitales:
• Utilizar CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección.
• Uso deseable de metodologías de calificación de leads como BANT.
• Manejo de herramientas básicas para análisis de datos y seguimiento de KPIs comerciales.
Requisitos:
Educación: Mercadotecnia o carrera afín.
Experiencia: Se evaluará persona recién egresada hasta 3 años de experiencia.
Idiomas: Inglés intermedio.
Habilidades:
• Personalidad extrovertida, dinámica, con aprendizaje rápido y autodidacta.
• Orientación a resultados, responsabilidad y compromiso.
• Proactividad, trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
Ofrecemos:
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en ventas y tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural.
• Programas de capacitación continua y herramientas digitales avanzadas.
Experiencias
Ventas, Desarrollo de Negocios, Marketing Digital, Tecnología, CRM, Prospección Comercial, Comunicación, Investigación de Mercados, Estrategias Comerciales
Competencias requeridas
Proactividad, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Inteligencia emocional, Comunicación efectiva, Responsabilidad, Adaptabilidad, Manejo del tiempo
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