Analista de Atracción de Talento Postular

Publicado el: 20 de Feb, 2025
Garantizar la cobertura de posiciones de acuerdo al estándar de cobertura definido ( administrativos, operativos y comerciales)
Generar KPI´s de RRHH de atracción de talento.
Garantizar la eficiencia de los procesos de RRHH.
Aplicaciones y conocimiento en pruebas psicométricas, proyectivas, aptitudes, competencias y de personalidad.
Dominio de metodología de entrevista por competencias.
Coordinar el proceso de selección y entrevistas, asegurando que cada candidato cumpla con las competencias técnicas y habilidades alineadas a la cultura organizacional de Helvex.
Gestionar los procesos de evaluación, selección y contratación de empleados.
Realizar actualizaciones y levantamientos de perfiles administrativos, operativos y comerciales.
Análisis de los requerimientos de clientes internos para búsqueda de talento efectiva.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en la los diferentes proyectos a beneficio del equipo y organización.

Detalles

Tipo de oferta
Tiempo completo
Ubicación
Presencial; Cuajimalpa De Morelos, Ciudad De México, México
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista Sr
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Administración y Dirección de Empresas
Desarrollo Humano y Familiar
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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